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タイピング練習問題1

労働搾取とは、事業者や団体が事業者だけの利益のために労働力を搾取することです。これは最も基本的な形で、広義には、同意関係にある個人をある団体が利用することと定義されます。古典的には、労働とは仕事をするために雇用されるものと定義されています。
ほとんどの場合、労働力の搾取は、他の人の利益のために一人の人を搾取することを特徴とする搾取的な雇用関係の中で発生します。しかし、このような雇用関係は、人身売買やスウェットショップなどでも発生します。ある評論家によれば、労働搾取は現代社会の一部になっているとも言われています。確かに、フィリピンや中国、そしてインドなど世界各地でのオフショアアウトソーシングやスウェットショップの増加傾向は、ワーキングプアの犠牲の上に企業の力と富の蓄積を増やす道を開いている。

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