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毎日5問の長文タイピングトレーニング


タイピング練習問題3

質問力を高めるオープンクエスチョン活用術
ソニーの人事部では面談の際、イエス・ノーで答えられる質問を避け、必ずオープンクエスチョンを織り交ぜる。例えば「このプロジェクトで最も誇れる成果は何ですか?」と聞くと、面接官は応募者の具体的な体験を引き出せる。次に「どうしてその方法を選んだのか教えてください」と続けることで、応募者自身が行動の背景を整理しやすくなり、結果として深い対話が生まれる。オープンクエスチョンは相手に思考の自由度を与え、会話の幅を広げる役割を持つ。質問の冒頭に「どのように」「なぜ」「どんなふうに」といった言葉を置き、回答にエピソードや具体例を盛り込ませると、聞き手としても次の話題をスムーズに展開できる。さらに、続けて「それを実現するために直面した最大の障壁は何でしたか?」と深掘りすると、問題解決のプロセスや学びの本質が浮かび上がり、建設的な提案にもつながる。

タイピングスタート

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